職業生涯設計之“十記”“三定”

　     職業生涯設計“十記”

　　無論你現在或將來從事何種職業，都要對職業負責；

　　與同事間人事關系的融洽將使工作效率倍增；

　　優化你的交際技能，它可提高你謀職就業的成功幾率；

　　要善于發現變化并適應變化，善于發現其中的各種機遇并駕馭這些機遇；

　　要善于靈活地從一個角色迅速轉換到另一個角色；

　　要善于學用新技術，并成為多項應用技術的擁有者；

　　要舍得花錢、花時間學習各種指南性知識簡介；

　　摒棄各種錯誤觀念，及時更新觀念，以防被錯誤思維誤導；

　　選擇就業單位時事前應多做摸底研究；

　　要不斷開拓進取、不斷開發新技能。

　　職業生涯設計“三定”

　　定向。方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標會越來越遠。因此，職業生涯設計絕不能犯“方向性錯誤”。通常情況下，職業方向由本人所學的專業確定。但現實是，很多人并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，學非所用、用非所學、專業不對口的情況比比皆是。在這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。

　　定點。即定職業發展的地點。自己適合南方還是北方？應綜合多方面因素考慮選擇，不可一時沖動，感情用事。發展地點選得準，則有助于自己在一個地方、圍繞一個職業長期穩定發展，對自己的資歷和經驗都有助益。而頻繁更換地點、飄忽不定，則對職業生涯成長弊多利少。

　　定位。擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析，做出較準確的定位。不可悲觀，給自己定位過低；也不可高估自己，對自己期望值過高。不要過分在意公司的名氣、薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合自己，就應該去試一試，爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎做起，逐步積累經驗、循序漸進、謀求發展的從業理念。

　　從哲學角度來看，“三定”實際上就是解決職業生涯設計中干什么、何處干、怎么干的問題，這三個問題解決好了，職業生涯發展就會比較順利。